風(fēng)起揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí),砥礪奮進(jìn)謀新篇。為激發(fā)全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，推動公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，1月15日，美利云召開七屆八次職工代表大會暨2022年度總結(jié)表彰大會，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，表彰先進(jìn)，鼓舞干勁。美利云黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部中層副職以上人員、子分公司經(jīng)營班子成員、各基層黨支部書記、2022年度卓越系列獲獎?wù)?、職工代表共?jì)兩百余人參加會議。黨委書記、董事長張春華出席大會并講話，黨委副書記，紀(jì)委書記張華東主持會議。

會上，經(jīng)職工代表分別審議表決，通過了2022年度《總經(jīng)理工作報(bào)告》《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》和《工會工作報(bào)告》，報(bào)告分別對年度工作開展情況進(jìn)行了總結(jié)，對存在的問題及原因進(jìn)行了分析，并對2023年工作做了系統(tǒng)規(guī)劃。表決通過并簽訂了《工資集體合同》《勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》。張春華與各黨總支、直屬黨支部書記依次簽訂了2023年《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，為下一年度任務(wù)目標(biāo)的順利完成奠定了基礎(chǔ)。

會議現(xiàn)場，宣讀了《關(guān)于表彰獎勵2022年度卓越系列獎項(xiàng)的決定》，對在2022年度工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰，進(jìn)一步發(fā)揮了“先鋒”的正向激勵作用，通過鼓勵先進(jìn)樹立榜樣，切實(shí)帶動職工的工作積極性，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展匯聚了強(qiáng)大的智慧和力量。

張春華在會上指出，2022年是極不平凡的一年，過去這一年，我們以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊扣迎慶黨的二十大、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神這條主線，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，狠抓上級決策部署落地落實(shí)，圓滿完成基層黨建、基層治理、黨風(fēng)廉政、疫情防控、安全生產(chǎn)等方面的年初任務(wù)目標(biāo)。新的一年，擺在我們面前的工作要求更高，發(fā)展困難更大，任務(wù)也更為艱巨。我們必須要冷靜分析、科學(xué)判斷、統(tǒng)一思想，強(qiáng)化各項(xiàng)措施，壓實(shí)應(yīng)盡之責(zé)，咬緊目標(biāo)不松勁；繃緊紀(jì)律之弦，從嚴(yán)要求不松懈。積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，不斷開創(chuàng)工作新局面，創(chuàng)造發(fā)展新業(yè)績。

對2023年如何開好局、起好步，張春華提出三點(diǎn)要求：

一是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢，凝聚高質(zhì)量發(fā)展共識。全體黨員干部要圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神這個(gè)首要政治任務(wù)，著力用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢記“三個(gè)務(wù)必”，切實(shí)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在攻堅(jiān)克難中提升信心，迎難而上、主動作為。

二是增強(qiáng)以目標(biāo)為導(dǎo)向的責(zé)任心，緊抓重點(diǎn)、明晰思路，匯聚攻堅(jiān)克難動力。要提高認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任，改進(jìn)方法，把落實(shí)效果作為衡量工作的標(biāo)尺。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實(shí)到部室、班組及個(gè)人，做到部室有擔(dān)子，班組有指標(biāo)，人人有任務(wù)。要把困難估計(jì)得更充分一些，把標(biāo)準(zhǔn)提得更高一些，堅(jiān)持底線思維，做好萬全準(zhǔn)備，盯緊各項(xiàng)目標(biāo)，把發(fā)現(xiàn)問題、化解矛盾、破解難題作為打開工作局面的突破口，抓“早”，抓“緊”，抓“細(xì)”，確保各項(xiàng)工作取得新成效。

三是堅(jiān)持改革發(fā)展不動搖，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好職工根本利益。要堅(jiān)持制度創(chuàng)新、堅(jiān)持內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制創(chuàng)新、堅(jiān)持管理創(chuàng)新、堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，邁開改革的步子，解放和發(fā)展生產(chǎn)力，全心全意維護(hù)職工根本利益。在改革實(shí)踐中，注重抓職工關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，及時(shí)掌握職工的思想脈搏，解惑釋疑，化解矛盾，把思想工作與關(guān)心職工生活結(jié)合起來，為公司的和諧穩(wěn)定提供有力保障。

當(dāng)前正是謀篇布局的關(guān)鍵時(shí)刻，站在新的發(fā)展起點(diǎn)，過去和未來接替承接，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存通行，美利云上下要牢固樹立“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的理念，全面推動公司發(fā)展再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。