為全面總結2021年工作業(yè)績，更好的推進2022年工作開展，提高公司經理層成員的履職能力和經營管理水平，建立高效管理團隊，充分對中高層管理人員進行全面、客觀的評價，美利云于1月13至14日，組織召開了2021年度中層及以上管理人員述職考評評議會，黨政領導班子成員、總監(jiān)、中層正副職、技術正職等管理干部依次做了述職匯報。

會上，各管理干部緊緊圍繞2021年KPI完成情況、重點工作推進進度等方面的履職情況進行了詳細匯報；對存在的問題和不足進行了反思；并對2022年工作思路及舉措進行了規(guī)劃和展望。評委組對各述職人逐一進行了針對性點評，并本著實事求是、公平公正的原則對述職人員進行了現(xiàn)場考評。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，本次述職大會的召開，全體干部們一起回首一年走過的路，同時讓大家更加清晰了下一步的工作計劃和發(fā)展目標，新的一年，大家堅信，只要美利云人踏實工作，主動作為，敢于擔當，履職盡責，扎實推進各項工作，2022必將開啟新的征程。